115年性騷擾防治宣導

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一般公告 / 張貼者 人事主任    


張貼日期: 2026-04-13 08:48:20  點閱:12


人事室性騷擾防治宣導:

 

  1. 為防治性騷擾及提供受僱者及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,維護當事人權益及隱私,本校已於113年2月27日依性別平等工作法第十三條第一項、性騷擾防治法第七條第一項、工作場所性騷擾防治措施準則及性騷擾防治準則相關規定,訂定本校性騷擾防治申訴調查及懲處要點,後經修訂2次條文,張貼於內部公告區,請同仁自行參閱。
  2. 本校就性騷擾事件之申訴,設置專線電話、電郵信箱、傳真並將相關資訊於本校網站公開揭示,且指定人員或單位負責性騷擾之申訴、調查及處理。

(一)專線電話:

1.人事室:04-8291129#36

2.教務處:04-8291129#28

3.學務處:04-8291129#13

4.總務處:04-8291129#17

5.輔導室:04-8291129#15

       6.科技中心:04-8291129#52

(二)電郵信箱:taka@chc.edu.tw,申訴案件再依本校各處室權責分工處理。

(三)傳真電話:04-8298275

3.有關性騷擾適用法規有、1.性別平等教育法、2.性別平等工作法、3.性騷擾防治法、4.跟蹤騷擾防治法。

4.性平三法適用原則:非屬適用性別平等教育法及性別平等工作法者,適用性騷擾法。

5.視性騷擾事件發生之場域及當事人身分關係。

6.行政院性別平等會網站有各機關性騷擾防治通用教材簡報請同仁自行參閱。https://gec.ey.gov.tw/Page/ED8994F4EF5AD73E/0d1d1a39-0651-4965-be07-db488ec9d9da

 


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